Jobsuche in Neuseeland

Die Jobsuche ist eine der wichtigsten Fähigkeiten in der modernen Geschäftswelt. Oft erweist sich die Kompetenz, eine Anstellung zu finden, als weitaus entscheidender als die fachlichen Qualifikationen selbst. Der Eintritt in den Arbeitsmarkt mag oberflächlich und hochtrabend klingen, doch HR-Spezialisten nehmen dies ernst.

Arbeit für Alle

Die erforderlichen Fähigkeiten für die Jobsuche – das Erstellen eines Lebenslaufs, das Bewerben auf eine Stellenausschreibung, das Durchlaufen mehrerer Vorstellungsgespräche, die Bewertung eines Jobangebots – erscheinen nur auf den ersten Blick unkompliziert. Viele von uns wissen aus eigener Erfahrung, wie viele mühsame Stunden darauf verwendet werden müssen, die passenden Formulierungen für den Lebenslauf zu finden, Telefonate mit Unternehmen zu führen sowie Treffen und Gespräche mit Fachleuten zu absolvieren, angefangen bei HR-Spezialisten bis hin zu künftigen Vorgesetzten.

Kurz gesagt: Die Jobsuche ist selbst schon ein Job – nur ein etwas schwierigerer. Wenn dies schon für diejenigen schwierig ist, deren Fähigkeit zu hören, zu sehen und sich auf der Jobsuche zu bewegen, nicht eingeschränkt ist, wie muss es dann erst denen ergehen, denen beispielsweise das Augenlicht fehlt?

Das Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen, das sowohl von Australien als auch von Neuseeland unterzeichnet wurde, verpflichtet alle Länder, deren Unterschrift dieses Dokument trägt, Menschen mit Behinderungen gleiche Rechte und Chancen bei der Beschäftigung zu gewährleisten. 

In Neuseeland gibt es keine verbindlichen Quoten für die Beschäftigung beispielsweise blinder Menschen, jedoch mehrere Organisationen, die solchen Personen dabei helfen, eine Arbeit zu finden. Dieselben Organisationen bieten auch Arbeitgebern Unterstützung an, indem sie erläutern, wie ein Arbeitsplatz für einen Mitarbeiter mit Sehbehinderung ausgestattet sein sollte. 

Wer Hilft bei der Jobsuche in Neuseeland?

Über eine dieser Organisationen haben wir bereits berichtet: Blind Low Vision NZ, eine starke und landesweit vertretene Organisation. Blind Low Vision NZ ist mit der Vermittlung von Menschen mit Sehbehinderung betraut, einschließlich der notwendigen Grund- und Zusatzausbildung. Sie sucht Mentoren und unterstützt Arbeitgeber bei der Anpassung von Arbeitsplätzen für blinde Arbeitnehmer.  

Doch obwohl das Gebiet Neuseelands nicht so groß ist wie das des Nachbarlandes Australien, gibt es auch andere Organisationen, die Hilfe leisten. Dazu gehören:

• Support Funds – diese Organisation finanziert unterstützende Technologien, d.h. Technologien, die die Arbeit erleichtern. Dieselbe Organisation unterstützt auch die Ausstattung von Transportmitteln mit allem, was für die Fortbewegung von Menschen mit Behinderungen, einschließlich Blinden, notwendig ist.
• Workbridge – ein neuseeländischer nationaler Anbieter von Dienstleistungen zur Arbeitsvermittlung, auch für Menschen mit Sehbehinderungen. Sie entwickelt praktische Leitfäden, führt Seminare durch, sucht Mentoren und hilft bei der Ausbildung, sowohl in der Pflicht- als auch in der Weiterbildung.
• Vision Rehab NZ – diese Organisation unterstützt Menschen mit Sehbehinderungen nicht nur bei der Jobsuche und der Eingliederung am Arbeitsplatz, sondern bietet ihnen auch die notwendige Betreuung und Therapie. Das 2020 gegründete und in Auckland ansässige Vision Rehab NZ hat bereits viel erreicht, indem es mit Menschen mit Sehbehinderungen arbeitet. 
• Vocational Rehabilitation Program – dieses Programm vereint verschiedene staatliche und lokale Organisationen und ihre Programme, die Stellensuchenden mit Sehbehinderung bei der Jobsuche helfen und auf individuelle Ziele ausgerichtet sind. Es umfasst individuelle Schulungen und individuelle Rehabilitation für Menschen mit Sehbehinderungen. 

Beliebte Tätigkeitsbereiche für Menschen, die blind oder sehbehindert sind:

• Jurisprudenz und Menschenrechte – Schutz von Arbeits- und Behindertenrechten. 
• Bildungswesen – Lehrer, Trainer und beratende Mentoren. 
• Kreative Berufe – Schauspieler, Künstler, Musiker, Schriftsteller. 
• Informationstechnologie – Softwareentwickler und Programmierer. 

Sich Selbst Helfen – Anderen Helfen

Alles, was mit Überwindung zu tun hat, braucht Inspiration. Die Geschichte einer Persönlichkeit, die ihre Krankheit oder ihren Geburtsfehler überwunden hat, schenkt Hoffnung und spornt viele von uns an, ihrem Beispiel zu folgen. Hier sind einige bemerkenswerte, motivierende Geschichten von Neuseeländern, die Menschen mit Sehbehinderung als Vorbild dienen können. 

1. Jonathan Mosen – Aktivist, Berater, Experte für Assistive Technologien, mehrfach mit nationalen Auszeichnungen Neuseelands geehrt und ein berühmter Radiomoderator. Dank Jonathan Mosens Einsatz können Blinde in Neuseeland nun als Geschworene vor Gericht tätig sein. Er erreichte wesentliche Änderungen in der Führungspolitik des Royal New Zealand Foundation of the Blind, sodass sie nun eine größere Rolle in der Leitung der Stiftung spielen und gleichberechtigt an der Verteilung ihrer beträchtlichen Mittel mitwirken. Seine Geschichte kann in der 9-teiligen Podcast-Serie von Glen Gordon, “In The Arena, the Jonathan Mosen Story“, gehört werden.
2. Minnie Barragwanath – Gründerin von Be. Lab, einer Organisation, die Design und Führungsrollen für Menschen mit Behinderungen fördert. Darüber hinaus haben Minnie Baragwanaths Bemühungen die Aufmerksamkeit der neuseeländischen Regierung, der Wirtschaft und der Unternehmensgemeinschaft darauf gelenkt, dass die Zeit gekommen ist, die Schwerpunkte zu verändern und mit denen zu arbeiten, deren Fähigkeiten eingeschränkt sind. Nach Minnies Ansicht  ist eine Behinderung nicht nur mit Einschränkungen, sondern auch mit Möglichkeiten verbunden; sie setzt der Ohnmacht Stärke und Führungsstärke entgegen. Für ihre Verdienste um Menschen mit Sehbehinderung wurde sie mit dem New Zealand Order of Merit ausgezeichnet – einer prestigeträchtigen Ehrung, die auf persönliche Entscheidung des Königs oder der Königin verliehen wird.
3. Tim Prendergast – Paralympics-Athlet, Mittelstreckenläufer, der bei den Paralympics in Athen über 800 Meter Gold gewann und zuvor bei den Spielen 2000 in Sydney über 800 und 1500 Meter zwei Silbermedaillen errang. Tim Prendergast verlor im Alter von 8 Jahren sein Augenlicht, verlor aber nicht die Liebe zum Sport, erzielte beeindruckende Erfolge und teilt heute sein unschätzbares Wissen und seine Erfahrung mit denen, die wie er erfolgreich sein wollen, obwohl sie blind sind.

Fazit

Chancen für alle – das ist das Motto derjenigen in Neuseeland, die Menschen mit Sehbehinderungen helfen, Arbeit zu finden und zu studieren. Selbstständig durch die Stadt, besonders eine große, zu laufen und dabei Freude zu empfinden, indem man bekannte Orte aufsucht. Ein Mensch mit Sehbehinderung sollte ein Teil des Lebens sein – dafür setzen sich zahlreiche Freiwillige, Tutoren, Ingenieure, IT-Spezialisten und andere ein.